 |
| Mahasiswa UIN Jogja selenggarakan Latihan dasar kepemimpinan (LDK) di Kulonprogo (Foto:Dok/Ist). |
Suaratime, Kulonprogo -Mahasiswa KKN UIN Sunan Kalijaga adakan suatu program "Latihan dasar kepemimpinan" yang mengangkat tema "Bersama membangun tim yang solid: Kolaborasi dan komonikasi efektif" di Pedukuhan Penggung hargorejo, kokap, Kulonprogo, Senin tanggal 19 Agustus 2024.
Ketua kelompok Moh Syafik menyampaikan adanya program ini tidak lain adalah untuk memberi edukasi kepada para pemuda di pedukuhan Penggung supaya lebih aktif dan kreatif dalam menghadirkan perubahan yang signifikan terhadap kondisi sosial serta membangun semangat, dan memberi inspirasi demi menciptakan calon-calon pemimpin yang berkualitas di pedukuhan Penggung ini.
Harapannya, semoga dengan adanya program latihan dasar kepemimpinan (LDK) ini mampu mengubah kesadaran pemuda bahwa belajar menjadi pemimpin bukan hal yang harus dihindari, melainkan harus betul-betul mengasah dan mempersiapkan diri karena pada hakikatnya semua orang akan menjadi pemimpin di kemudian hari. Pungkasnya.
Muhammad Suhud selaku narasumber di acara Latihan dasar kepemimpinan (LDK) tersebut menyampaikan bahwa ada 3 Aspek penting kepemimpinan diantaranya sebagai berikut:
Pertama, seorang pemimpin harus melibatkan orang lain sebagai pengikut, bawahan, atau kelompok, kesediaan anggota kelompok dalam menerima arahan dari pemimpin, akan membantu menegaskan status pemimpin dan memungkinkan proses kepemimpinan.
Kedua, kepemimpinan mencakup distribusi kekuasaan yang tidak sama dengan anggota, kekuasaan pemimpin cendrung lebih tinggi, namun anggota tetap memiliki kuasa untuk membentuk kegiatan kelompok.
Ketiga, kepemimpinan adalah kemampuan dalam menggunakan berbagai bentuk kekuasaan, untuk mempengaruhi anggota demi mencapai tujuan, pemimpin diharapkan mementingkan etika dalam mengambil keputusan. Ujarnya.
Lanjut Maulana Rizky Syaputra sebagai moderator di acara tersebut menyimpulkan bahwa kepemimpinan dalam suatu organisasi atau kelompok adalah bahwa kepemimpinan adalah proses mempengaruhi, membimbing, dan mengarahkan anggota organisasi atau kelompok untuk mencapai tujuan bersama. Seorang pemimpin harus memiliki kemampuan untuk memahami kebutuhan dan aspirasi anggotanya, serta kemampuan untuk mengambil keputusan yang efektif dan menginspirasi orang lain. Kepemimpinan yang efektif juga melibatkan komunikasi yang baik, kemampuan untuk memotivasi, serta kemampuan untuk mengelola konflik dan perubahan.
Secara keseluruhan, kepemimpinan dalam organisasi atau kelompok bukan hanya tentang posisi atau otoritas, tetapi tentang kemampuan untuk memberdayakan orang lain untuk mencapai tujuan bersama dengan cara yang positif dan berkelanjutan.
Komentar0